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Die Marktgemeinde Kremsmünster zählt mit seinen rund 60 Mitarbeitern zu den großen Arbeitgebern innerhalb der Gemeinde. Wir sehen uns in der Region als führender Arbeitgeber mit vielfältigen Berufen an 12 verschiedenen Standorten. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern nicht nur Leben und Arbeiten in der Region, sondern auch langfristige Job-Perspektiven, ständige Fort-/Weiterbildung sowie attraktive Rahmenbedingungen und Sozial- bzw. Zusatzleistungen. Auch auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legen wir großen Wert.
Das Patensystem Jeder neue Mitarbeiter bekommt von Anfang an einen Paten zur Seite gestellt, der ihn bei der sozialen und persönlichen Integration unterstützt. Dabei ist der Pate nicht für die fachliche Einarbeitung des neuen Mitarbeiters verantwortlich. Er/sie vermittelt dem neuen Mitarbeiter die verschriftlichen und auch die ungeschriebenen Regeln der Organisation, so manche Umgangsformen, klärt über Prozessabläufe auf und ist Vermittler zwischen den Kollegen und den Abteilungen. Der Pate hat nicht unmittelbar mit dem Arbeitsablauf des neuen Mitarbeiters zu tun haben.
Schwerpunkte:Wir bieten Schwerpunkt-Aktionen in den Bereichen:
Alle aktuell freien Stellen finden Sie unter www.kremsmuenster.at/ausschreibungen. Sollte gerade nichts Passendes für Sie dabei sein oder keine aktuelle Ausschreibung laufen, nehmen wir gerne Ihre Blindbewerbung in Vormerkung und kontaktieren Sie bei Freiwerden einer Stelle.
Online-Bewerbung: www.kremsmuenster.at/bewerbung
Schriftliche Bewerbung (Bewerbungsbogen):Marktgemeinde KremsmünsterRathausplatz 1, 4550 Kremsmünster Telefon: +43 7583 5255E-Mail: gemeinde@kremsmuenster.at
Bewerbungsbögen erhalten Sie hier:
Aktuelle AusschreibungenAktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier: www.kremsmuenster.at/amtstafel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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